臺中市政府勞工局-企業服務-企業常見問答

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企業常見問答

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標題

共 98筆資料，第 3/4頁，每頁顯示筆數筆

序號	標題	更新日
61.	何謂原領工資?	2019-09-09
62.	機構辦理徵才廣告，可以限制性別嗎？	2019-09-09
63.	為防治工作場所性騷擾雇主應做哪些事？	2019-09-09
64.	請問公職人員選舉罷免投票日給假原則?	2019-09-09
65.	請問勞工該如何請假?是否應提出證明?	2019-09-09
66.	五一勞動節遇星期日，其翌日是否需補假1日?	2019-09-09
67.	勞工因天然災害原因無法出勤，工資應如何發給？	2019-09-09
68.	何謂工資?	2019-09-09
69.	什麼情形下要給付勞工資遣費?	2019-09-09
70.	勞工被資遣時，可主張哪些權益事項?	2019-09-09
71.	勞工可否要求雇主發放服務證明?	2019-09-09
72.	什麼情形下才能解僱勞工?	2019-09-09
73.	定期契約與不定期契約有何差別?	2019-09-09
74.	勞動契約之種類及訂定定期勞動契約之樣態為何?	2019-09-09
75.	何謂勞動契約? 勞動契約是否需要書面?	2019-09-09
76.	「勞工」要如何認定?	2019-09-09
77.	勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者，工資應如何發給？	2019-09-09
78.	老闆可否扣勞工薪資?	2019-09-09
79.	公司固定選擇一天要求員工提早半小時開會是否視為工作時間?	2019-09-09
80.	公司要求員工下班時間留下來上課，是否視為工作時間?	2019-09-09
81.	例假可以加班嗎?	2019-09-09
82.	延長工時加班有無相關規定及限制?	2019-09-09
83.	雇主調動勞工需符合那五種原則？	2019-09-09
84.	勞工曠職如何扣薪？	2019-09-09
85.	除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，勞動基準法經105年12月6日三讀修正通過後，新增加哪些有關吹哨者保護規範？	2019-09-09
86.	勞動基準法經105年12月6日三讀修正通過後，本次罰鍰修正，作了哪些變動？	2019-09-09
87.	休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？	2019-09-09
88.	勞動基準法第34條有關輪班制勞工換班之休息時間修正內容？	2019-09-09
89.	天然災害發生後，勞工出勤有哪些注意事項? 若無法出勤，雇主可否記為曠工？	2019-09-09
90.	勞工因天然災害原因無法出勤，工資應如何發給？勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者，工資應如何發給？	2019-09-09

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