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法令公告

法令公告-條件查詢

188筆資料,第 1/7頁,

序號 標題 更新日
1. (轉知)為配合「勞工職業災害保險及保護法」施行,現行勞動基準法相關函釋自111年5月1日起停止適用 2022-05-20
2. (轉知)重申「勞工在事業場所外工作時間指導原則」得供事業單位採電傳勞動或居家辦公等相關措施認定「工作時間」及「出勤紀錄記載」之參考 2022-05-16
3. 衛生福利部111年5月4日衛授疾字第1112100218號公告「受COVID-19(新冠肺炎)疫情影響,延長第二類及第三類外國人健康檢查期限至111年8月31日」 2022-05-13
4. (轉知)重申勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假,公假期間應包含路程時間 2022-05-13
5. (轉知)自111年4月26日起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天,考量兒童照顧安全,以不提供及使用托育服務為原則,送托家長如有親自照顧兒童之需求,其中一人得申請防疫照顧假 2022-05-11
6. (轉知)勞工確診嚴重特殊傳染性肺炎或被要求居家隔離者,健保快易通APP之PCR檢測結果或電子居家隔離單均可作為請假證明 2022-05-11
7. (轉知)社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧、社區日間作業設施)因配合防疫需要,暫停服務期間,家屬其中1人得申請防疫照顧假 2022-05-11
8. (轉知)勞動部核釋勞工請假規則第4條第1項規定,勞工確診COVID-19請普通傷病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,並自111年4月8日生效 2022-05-10
9. (轉知)勞動基準法第43條規定解釋令:勞工確診COVID-19請普通傷病假者,雇主不得扣發全勤獎金,並自111年4月8日生效 2022-05-10
10. 勞動部檢送衛生福利部「第三類外國人健康檢查問答輯」及修正之「受聘僱外國人健康檢查項目表」 2022-05-09
11. 勞動部勞動力發展署檢送衛生福利部111年4月29日修正發布「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」修正條文、修正總 說明及條文對照表(如附件) 2022-05-09
12. 勞動部111年5月4日以勞動發管字第11105065901號令修正發布「雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準」 2022-05-09
13. 「私立就業服務機構許可及管理辦法」相關申請書表「私業許表C-1」、「私業許表P-2」,業經勞動部於中華民國111年4月29日以勞動發管字第11105067971號令修正布 2022-05-09
14. (轉知) 111年11月26日(六) 舉行憲法修正案之複決案,請事業單位依法給假 2022-04-29
15. (轉知)為配合「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」停止適用,相關函釋自111年1月1日起停止適用。 2022-04-22
16. (轉知)111年4月7日勞動部修正勞動派遣權益指導原則、派遣勞動契約應約定及不得約定事項、要派單位與派遣事業單位要派契約參考範本及勞動派遣期間勞動契約範本 2022-04-14
17. (轉知)「核定海洋委員會海巡署艦隊分署海務技工為勞動基準法第八十四條之一之工作者」,業經勞動部於中華民國111年3月25日以勞動條3字第1110140252號公告發布 2022-03-30
18. 轉知勞動部函知「雇主聘僱就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作外國人應辦理之防疫措施及處分規定」第4點及第5點附表,業經該部於111年3月17日以勞動發管字第1110501421號令修正發布。 2022-03-29
19. 【公告】臺中市政府勞工局補助中介團體協處勞資爭議實施計畫 2022-03-22
20. (轉知)勞動基準法第22條第2項及第23條第1項規定適用疑義 2022-03-22
21. (轉知)111年3月14日勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」 2022-03-22
22. (函轉)勞動部「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」修正公告 2022-03-18
23. (轉知)有關性別工作平等法第 16 條第 3 項規定「先行共同生活」之證明文件疑義案。 2022-03-15
24. 轉知勞動部通知,「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」相關申請書表編號A-14,業經該部於111年3月8日以勞動發管字第11005220021號令修正發布。 2022-03-10
25. (轉知) 111年2月25日勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」 2022-03-07
26. (轉知) 111年11月26日(六) 舉行9種地方公職人員選舉,請事業單位依法給假 2022-01-26
27. (轉知)主治醫師進行第二專科訓練期間是否屬於勞動基準法及勞工退休金條例之適用對象疑義 2022-01-26
28. 勞動部修正發布「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條 2022-01-26
29. 勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條規定 2022-01-26
30. 勞動部修正發布「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點」 2022-01-26
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