序號 |
公開日期 |
事業單位名稱/負責人 |
違反法規條款 |
違反法規內容 |
處分字號 |
處分日期 |
罰鍰金額 |
備註 |
1 |
1140105 |
王瑛即亞丁尼義式麵屋 |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1130241369號 |
1131105 |
20,000 |
|
2 |
1140105 |
台灣電力股份有限公司(曾文生) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11302499522號 |
1131112 |
100,000 |
|
3 |
1140105 |
佑順發機械股份有限公司(呂俊麟) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第13條第2項 |
雇主未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並於工作場所公開揭示;雇主知悉性騷擾情事後,未採取立即有效 之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1130253483號 |
1131128 |
40,000 |
|
4 |
1140105 |
凖星科技股份有限公司(詹姆斯(James Glasspoole)) |
性別平等工作法第13條第2項 |
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302684742號 |
1131202 |
20,000 |
|
5 |
1140105 |
新武股份有限公司(天滿正) |
性別平等工作法第9條;性別平等工作法第13條第1項第2款 |
雇主提供福利措施具性別歧視;雇主未盡性騷擾防治義務 |
府授勞動字第11302577702號 |
1131203 |
320,000 |
|
6 |
1140105 |
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司(張賢銘) |
性別平等工作法第13條第1項第2款;性別平等工作法第2項 |
雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示;雇主於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302520312號 |
1131128 |
40,000 |
|
7 |
1131105 |
昕鈦企業有限公司(林進興) |
性別平等工作法第7條 |
雇主於招募時涉及性別歧視 |
府授勞動字第11301439792號 |
1130920 |
300,000 |
|
8 |
1131105 |
許皓翔即旺川企業社 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301868142號 |
1130926 |
20,000 |
|
9 |
1131105 |
禾康公寓大廈管理維護股份有限公司(洪淑賢) |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301735212號 |
1130905 |
20,000 |
行政救濟中 |
10 |
1131105 |
晶至生醫科技股份有限公司(李岳賓) |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11302194002號 |
1131018 |
20,000 |
|
11 |
1130905 |
天威保全股份有限公司/楊仁友 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301174172號 |
1130729 |
20,000 |
|
12 |
1130905 |
澄澤豐事業有限公司/陳長權 |
性別平等工作法第21條第2項 |
受處分人因受僱者提出育嬰留職停薪申請而予以不利處分 |
府授勞動字第11301241252號 |
1130702 |
20,000 |
|
13 |
1130905 |
全氟密封工業股份有限公司/林政沛 |
性別平等工作法第11條第1項 |
受處分人因受僱者懷孕而予以資遣(懷孕歧視)。 |
府授勞動字第11301041982號 |
1130702 |
300,000 |
行政救濟中 |
14 |
1130905 |
嚴翊方即嚴翊方地政士事務所 |
性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人未盡性騷擾防治義務;雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301013962號 |
1130715 |
40,000 |
行政救濟中 |
15 |
1130905 |
怡興物業管理顧問有限公司/李玉鳳 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1130103210號 |
1130702 |
20,000 |
|
16 |
1130905 |
鳳凰酒店管理顧問股份有限公司/陳建宏 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301362802號 |
1130812 |
50,000 |
行政救濟中 |
17 |
1130905 |
有澤工程有限公司/朱信遠 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1130136281號 |
1130814 |
20,000 |
|
18 |
1130905 |
友達環保科技有限公司/徐邦彥 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第11301501402號 |
1130814 |
20,000 |
|
19 |
1130705 |
榮鑫塑膠工業有限公司/林庠睿 |
性別平等工作法第7條 |
受處分人於招募時涉及性別歧視。 |
府授勞動字第11300574442號 |
1130517 |
300,000 |
行政救濟中 |
20 |
1130505 |
無限夢想股份有限公司/蕭凱玲 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11203177182號 |
1130308 |
100,000 |
|
21 |
1130505 |
諾美爾健康科技控股股份有限公司/陳美齡 |
性別平等工作法第13條第1項;性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人未依規定訂定及公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法; 雇主於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施 |
府授勞動字第1120381983號 |
1130314 |
200,000 |
行政救濟中 |
22 |
1130505 |
愛麗絲國際大飯店股份有限公司/陳輝雄 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11300049272號 |
1130321 |
20,000 |
行政救濟中 |
23 |
1130505 |
郭福金即財盛富彩券行/黃英智 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1130017455號 |
1130321 |
20,000 |
|
24 |
1130505 |
利奇樺國際股份有限公司/黃福星 |
性別平等工作法第13條第2項;性別平等工作法第36條規定 |
受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施;受處分人因受僱者提出性別平等工作法之申訴而予以不利處分 |
府授勞動字第11300217262號 |
1130418 |
40,000 |
|
25 |
1130305 |
國泰人壽保險股份有限公司/熊明河 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾情事後,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第11203164922號 |
1130109 |
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26 |
1130305 |
賴彥勳即仟璽商行/ |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1120311300號 |
1130105 |
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27 |
1130305 |
億發泵浦科技股份有限公司/耿政和 |
性別平等工作法第21條第2項 |
因請育嬰留職停薪遭致不利處分 |
府授勞動字第1130017119號 |
1130119 |
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行政救濟中 |
28 |
1130305 |
英辰食品有限公司/黃英智 |
性別平等工作法 |
受處分人未依規定公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 |
府授勞動字第1130016740號 |
1130122 |
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行政救濟中 |
29 |
1130305 |
福爾摩沙公寓大廈管理維護有限公司/陳韋宏 |
性別平等工作法第13條第2項 |
受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 |
府授勞動字第1130032365號 |
1130229 |
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