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法令公告

法令公告-條件查詢

192筆資料,第 2/7頁,

序號 標題 更新日
31. (轉知)主治醫師進行第二專科訓練期間是否屬於勞動基準法及勞工退休金條例之適用對象疑義 2022-01-26
32. 勞動部修正發布「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條 2022-01-26
33. 勞動部修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條規定 2022-01-26
34. 勞動部修正發布「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點」 2022-01-26
35. 行政院修正公布性別工作平等法部分條文,並自111年1月18日施行 2022-01-26
36. 勞動部核釋「性別工作平等法」第15條第4項及第5項規定 2022-01-26
37. (轉知)為達國家消除C肝政策,衛生福利部國民健康署補助45歲至79歲民眾(原 住民為40歲至79歲)終生一次B、C型肝炎篩檢 2022-01-21
38. (轉知)雇主如片面調整工資計算方式恐涉違反勞動基準法第22條第2項規定 2022-01-14
39. 勞動部函釋有關男性經手術且完成性別變更並登記為女性,是否得請生理假疑義一案 2022-01-11
40. 轉知:勞動部修正發布「勞動部輔導勞工籌組企業工會或產業工會補助要點」部分規定 2022-01-03
41. (轉知)受僱者接種COVID-19疫苗得請疫苗接種假,雇主應准假且不得為不利之處分 2021-12-14
42. (轉知)為保障受僱者免受性騷擾之工作環境相關權益,惠請加強宣導性別工作平等法職場性騷擾防治相關規定並督請轄內事業單位遵循辦理,請查照。 2021-12-03
43. (轉知)原住民族勞工於各該族別歲時祭儀之放假規定 2021-11-22
44. (轉知)勞動部修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」,並自110年11月2日生效 2021-11-08
45. (轉知)「核定市場徵信業僱用之不動產估價助理人員為勞動基準法第八十四條之一之工作者」,業經勞動部於中華民國110年11月2日以勞動條3字第1100131400號公告發布 2021-11-04
46. (轉知)「核定電影片製作業拍攝現場工作之人員為勞動基準法第八十四條之一之工作者」,業經勞動部於中華民國110年11月2日以勞動條3字第1100131410號公告發布 2021-11-04
47. (轉知)自111年1月1日起,雇主如有使勞工從事值日(夜)即屬工作時間 2021-11-04
48. (轉知) 雇主不得因疫情影響或防疫需求要求勞工「先借休再還班」 2021-11-01
49. 勞動部於中華民國110年10月4日勞動發特字第11005138201號公告廢止「按摩業服務禮券定型化契約應記載及不得記載事項」 2021-10-12
50. (轉知) 「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日,雇主應予放假且工資照給 2021-09-29
51. (轉知) 社區式長照機構(不含團體家屋)及身心障礙者日間照顧服務逐步恢復營運並加強防疫管制措施,110年110年9月21日至110年10月4日家屬如有親自照顧原接受服務之身心障礙者及失能者之需求,得申請防疫照顧假 2021-09-28
52. (轉知) 勞動部函釋:司法院釋字第807號解釋公布後,勞動基準法第49條規定之適用疑義 2021-09-17
53. (轉知) 有關無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離之期間,得請防疫隔離假 2021-09-17
54. (轉知)有關滿12歲至未滿18歲學生接種BNT疫苗,家長如有親自照顧學生之需求,其中一人得申請防疫照顧假 2021-09-14
55. (轉知) 事業單位為配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫措施,致勞工未能工作之期間,應如何計算平均工資疑義 2021-08-04
56. 轉知:行政院公告「勞工職業災害保險及保護法」,定自111年5月1日施行 2021-07-30
57. (轉知)疫苗接種假請假期間之工資及日數均不列入勞動基準法第2條第4款所訂平均工資之計算,自110年5月5日生效。 2021-07-23
58. (轉知)有關家長為照顧逾12歲之國小六年級學童,得否請防疫照顧假疑義說明(如附件,供參) 2021-07-21
59. 110年全國性公民投票日期改定於110年12月18日(星期六),屆時請依法給假,以保障勞工投票權益 2021-07-14
60. (轉知)勞動部修正發布「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」第3條、第5條、第6條、第8條及第8條之1,自發布日施行。 2021-06-18
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