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公職人員利益衝突迴避法相關說明

一、按107年12月13日修正施行之公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第14條第1項規定:「公職人員或其關係人,不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。但有下列情形之一者,不在此限:

(一)依政府採購法以公告程序或同法第105條辦理之採購。

(二)依法令規定經由公平競爭方式,以公告程序辦理之採購、標售、標租或招標設定用益物權。

(三)基於法定身分依法令規定申請之補助;或對公職人員之關係人依法令規定以公開公平方式辦理之補助,或禁止其補助反不利於公共利益且經補助法令主管機關核定同意之補助。……」。

二、 另本法第14條第2項及第3項分別規定:「公職人員或其關係人與公職人員服務之機關團體或受其監督之機關團體為前項但書第1款至第3款補助或交易行為前,應主動於申請或投標文件內據實表明其身分關係;於補助或交易行為成立後,該機關團體應連同其身分關係主動公開之。但屬前項但書第3款基於法定身分依法令規定申請之補助者,不在此限。」、「前項公開應利用電信網路或其他方式供公眾線上查詢。」違反者(含機關團體、公職人員或其關係人),依本法第18條第3項規定,處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰,並得按次處罰。

 

依公職人員利益衝突迴避法,相關關係人應主動說明並 事前揭露、主動公開,相關表件於附件處下載。

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  • 市府分類: 法律權益,政令政策
  • 最後異動日期: 2019-09-16
  • 發布日期: 2019-01-24
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
  • 點閱次數: 909