洽辦單位：福利促進科
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為協助職災勞工重返職場，本局辦理職能復健津貼、參訓補助、事業單位僱用職業災害勞工補助及輔助設施補助。

一、補助對象內容及標準

（一）職災勞工

• 職能復健津貼

於認可職能復健專業機構進行職能復健強化訓練，依強化訓練完成證明所載強化訓練日數，以投保薪資分級表第一等級60%，除以30之日額標準發給，發給日數以180日為限。

• 參訓補助

於勞動部特約之生理心理功能強化訓練機構進行強化訓練，依強化訓練完成證明所載強化訓練日數，以投保薪資分級表第一等級60%，除以30之日額標準發給，發給日數以180日為限。

（二）僱用職災勞工之事業單位

• 事業單位僱用職業災害勞工補助（114年9月1日起停止受理）

1.原事業單位僱用職業災害勞工：協助符合失能等級且有工作能力之職災勞工，恢復其原工作、調整職務或安置適當工作後，有繼續僱用滿6個月者。依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工復工之日起6個月內平均月投保薪資百分之30或50計算發給。

2.新事業單位僱用職業災害勞工：僱用其他事業單位符合失能等級且有工作能力之職災勞工，並繼續僱用滿6個月者，得申請僱用職災勞工補助。依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工受僱之日起6個月內平均月投保薪資百分之50或70計算發給。

3.本項補助同一職業災害事故合計以12個月為限。

• 輔助設施補助

事業單位提供職災勞工從事工作必要之輔助設施，得於提供輔助設施後90日內申請補助，每一職災勞工同一職災事故補助總金額以新臺幣20萬元為限。

二、申請流程

（一）檢附申請資料送本局進行核定。

（二）本年度補助款用罄後，本局得公告停止申請。