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違反勞動基準法(新)
共 2919筆資料，第 10/98頁， 筆
| 序號 | 事業單位名稱（負責人姓名） | 違反法令條款 | 處分字號 | 處分日期 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 271. | 名居物業有限公司(姚宗廷) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150066100號 | ||
| 272. | 香港商阿口有限公司(都亞歷 Alexandre Philippe Christian Ducrocq) | 勞動基準法第38條第4項 | 府授勞動字第1150069509號 | ||
| 273. | 香港商阿口有限公司(都亞歷 Alexandre Philippe Christian Ducrocq) |
勞動基準法第24條 |
府授勞動字第1150069509號 | ||
| 274. | 易達通信科技有限公司(洪茂欽) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150062117號 | ||
| 275. | 易達通信科技有限公司(洪茂欽) |
勞動基準法第24條第2項 |
府授勞動字第1150062117號 | ||
| 276. | 相寓專業驗屋企業社(黃冠銘) | 勞動基準法第38條第1項 | 府授勞動字第1150063185號 | ||
| 277. | 相寓專業驗屋企業社(黃冠銘) |
勞動基準法第30條第6項 |
府授勞動字第1150063185號 | ||
| 278. | 微笑運動用品股份有限公司(張兩成) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150069694號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 279. | 寬越設計工程有限公司(陳許碧緞) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150090940號 | ||
| 280. | 金齡享頤股份有限公司(黃瑞榮) | 勞動基準法第36條第1項 | 府授勞動字第1150092474號 | ||
| 281. | 金齡享頤股份有限公司(黃瑞榮) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150092474號 | ||
| 282. | 金齡享頤股份有限公司(黃瑞榮) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150092474號 | ||
| 283. | 勾勾手作股份有限公司(曹靜) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150094633號 | ||
| 284. | 紀律清潔有限公司(江紋郡) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150058140號 | ||
| 285. | 許素惠即臺中市私立南陽家嘉文理短期補習班 | 勞動基準法第24條第2項 | 府授勞動字第1150062134號 | ||
| 286. | 偉業運動科技股份有限公司(孫秀戀) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150061771號 | ||
| 287. | 萬隆興企業有限公司(周德聰) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150057917號 | ||
| 288. | 奇秦有限公司(林均庭) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150057957號 | ||
| 289. | 新天地國際實業股份有限公司(王玉雲) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150072522號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 290. | 振偉國際營造有限公司(楊偉郡) | 勞動基準法第59條第2款 | 府授勞動字第1150078189號 | ||
| 291. | 劉淑媛即台中市私立健德護理之家 | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150063437號 | ||
| 292. | 劉淑媛即台中市私立健德護理之家 |
勞動基準法第24條 |
府授勞動字第1150063437號 | 專案 | |
| 293. | 嘉賀保全股份有限公司(李大明) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150058759號 | ||
| 294. | 鉅登國際租賃有限公司(吳秉穎) | 勞動基準法第23條第1項 | 府授勞動字第1150063401號 | ||
| 295. | 鉅登國際租賃有限公司(吳秉穎) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150063401號 | ||
| 296. | 洪素芬即臺中市私立佳倫文理短期補習班 | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150072386號 | ||
| 297. | 瀛豐生技股份有限公司(李胤顏) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150057691號 | ||
| 298. | 隆和沅國際生技開發有限公司(蘇曜鈞) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150061774號 | ||
| 299. | 嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150063396號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 300. | 漾紅花食品有限公司(蔡文耀) | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150058650號 |
共 2919筆資料，第 10/98頁， 筆