23歲罹患先天性青光眼的小慈是重度視障女孩，她個性樂觀進取，不向命運低頭。今年6月通過身心障礙特考，分發至位於臺中市的內政部土地重劃工程處擔任辦事員，這是人生第一份工作，有臺中市勞工局、職場伙伴共同協力打造友善職場，小慈很快融入大家庭，成為快樂職場新鮮人。

小慈是先天青光眼，重度視障，父母卻當她是一般孩子教養，從不認為她特殊。小慈說，她僅能看見眼前約2公尺的模糊影像及色彩，求學、成長靠著視覺輔具，雖比別人花更多心血，但不以為苦，更憑著「絕對音感」靠聽力學音樂，大提琴、小提琴、鋼琴樣樣精，多才多藝，視力的限制並未折斷她想展翅高飛的羽翼。

畢業於政治大學公行系的小慈，大四就通過身障特考，今年7月幸運分發到居住地的公務單位，不必離鄉背井，家人既開心又放心。但隨即又開始擔心，不知能否勝任職務，小慈想起之前參加志願選填說明會，有特地安排勞工局來說明「職務再設計服務」，趕緊拿起電話聯絡勞工局。
經過勞工局與小慈及土地重劃工程處多次聯繫討論，經評估後逐步完成協助規劃。因為小慈個性獨立，上下班不想父母接送增加負擔，到職後首先在勞工局協助下接受定向行動訓練，從上、下班搭公車的路線到辦公室職場環境認識，小慈能準確掌控方位，行動自如，不用他人引導。

土地重劃工程處副處長林慶玲說，小慈個性獨立；她記得報到當天陪同的母親拍胸脯說：「信任小慈，她可以的！」小慈就是擁有雙親這份信任感，從小就讀一般學校，求學路未曾因缺陷要求特殊待遇，樂觀自信。

上任後，勞工局職務再設計服務也提供就業輔具，例如提供點字觸摸顯示器、安裝語音報讀軟體、連結盲用電腦老師到辦公室協助小慈操作電腦等，讓她工作很快上手。小慈說，原本錄取的職缺為出納工作，需要對帳、開立支票、核蓋多種印章，還需要外出銀行匯款等，她感謝單位長官考量自己視力的限制，主動幫她調整做研考業務，讓她初任公職就能有一個順利的開始。

3個多月來，小慈感受到職場伙伴、陌生人的溫暖。她家住大里，搭公車上下班，全靠站牌下的陌生人提點，解決通勤問題。到站後需穿越馬路進辦公區，上班尖鋒時段交通紊亂，駐區保全也總會主動上前扶她過馬路。為維護小慈行走安全，勞工局也主動向交通局申請，在交通繁忙路段的號誌燈加裝蜂鳴器，方便小慈聽聲辨位，安全過馬路。

勞工局長吳威志表示，「職務再設計」是針對職場工作特性，考量身心障礙者障礙限制，透過工作分析，分派適當工作或提供就業輔具等。對的工作給對的人就能盡情發揮，就像小慈一樣，透過內政部土地重劃工程處主動調整工作，再協助連結勞工局職務再設計服務，現在工作更得心應手了，歡迎有需要的人踴躍聯繫申請職再服務。