身心障礙者謀職不易，患有智能障礙的阿飛很幸運，因受傷剛離開工作九年的養菇場，立即又透過臺中市政府勞工局輔導，進入鴻霖欣公司當洗衣工。勞工局長黃荷婷表示，鴻霖欣老闆李奎霖勇於用人，不只進用患智障的阿宏，還有重器障的小美、車禍腦傷的老林等，總共6人皆因老闆肯給機會，成了職場上重要的小螺絲釘，讓家人很安心。

位於軍功路的鴻霖欣規模並不大，員工30多人，其中2成是僱用身心障礙者，進用比例可說「破表」了。難能可貴的是，6名身心障礙者分屬不同障別，卻在李老闆適才適用下，人人都能發揮潛力，見證天生我材必有用，有人已穩定就業多年了。

「有工作真好，不然房貸繳不了就麻煩了！」現年30歲的阿飛，患有輕度智能障礙，高職畢業後，透過介紹在一家養菇場工作。輔導阿飛的就服員楊喨茵說，阿飛在養菇場要做的事很多，養雞、培育香菇、烘烤香菇等等，但薪資卻很少，工作環境也不理想，阿飛任勞任怨一做9年，去年因為受傷無法工作才離職。

失業讓阿飛心急如焚，因為阿飛很懂事，自開始工作有收入後，就主動幫媽媽負擔起每月一萬元的房貸。受傷在家休養，阿飛為房貸壓力坐立難安，去年底逕向勞工局求助。楊喨茵記得阿飛當時直說「只要有薪水，他什麼都做！」強烈求職意願讓她卯起勁來幫阿飛開發工作機會。很幸運，今年一月阿飛就等到好消息，順利進鴻霖欣當洗衣工。

楊喨茵說，鴻霖欣老闆真是以行動支持身心障礙者，在阿飛之前，已先後僱用小美和老林等5名身心障礙員工。「他們能做，就給機會！」李奎霖說，鴻霖欣經營的是洗衣業，專門清洗飯店的床組和大小毛巾，屬於勞力工，不須要太多專業技巧。初期，也許要多給身障者調適時間，但穩定後一樣能勝任。像是車禍腦傷的老林，雖留下走路偏斜後遺症，負責終端檢視工作，卻能滴水不漏把關，真做到「他做事，我放心」地步。

倒是，李老闆很重視員工的職場安全，所以，在分派工作時會適材適用，諸如須要操作機械的工作，盡量避免派給身障員工。阿飛到任近一年，初期只做床單、被單和枕頭套的翻面及分類工作，因為從飯店收回的床單、毛巾等，大多混在一起，分類後再各別送進專屬洗衣機清洗，可以方便後續的按類整燙工作。

李老闆說，阿飛個性和善，工作認真，在熟悉分類工作後，很快又接手大小毛巾摺疊及枕頭套烘乾、整燙工作，效能不輸一般人。尤其，學習能力高，又肯賣力打拼，李奎霖笑說「怎麼看都不像是智能障礙的人」，讚稱他是得力助手。阿飛則為有穩定收入，房貸壓力解除，開心的直說「有工作真好！」