東東曾經應徵一家公司，這家公司的求才廣告寫著：「工作輕鬆、純內勤工作、無須業績、待遇優渥。」結果，面試不到幾分鐘，東東便錄取了，並被通知職前訓練的時間。 

然而上課時，主管卻改變說詞：「工作雖然是朝九晚五，但必須將當天的工作做完才能下班，而且沒有加班費。」並將原來的保障底薪制改為責任中心制，若無開發到客戶，便無薪水可言，東東最後因為不適合，離開了該公司。 

防騙守則

針對這種受騙事件，第一要做的心理防範措施，就是心存一分耕耘一分收穫的務實心態。求職者若發現面試主管前後說詞矛盾，可考慮換其他工作，因為待在一個會騙人的公司，沒前途可言。