違反勞動基準法(新)
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| 序號 | 事業單位名稱（負責人姓名） | 違反法令條款 | 處分字號 | 處分日期 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 691. | 全弘國際實業股份有限公司(洪天麟) |
勞動基準法第24條第1項 |
府授勞動字第1150104727號 | 依據共通性原則加重處分及依據裁罰基準加重處分 | |
| 692. | 樂天知命文創股份有限公司(陳錦) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150125801號 | ||
| 693. | 恩博國際有限公司(楊濬輔) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150101175號 | ||
| 694. | 林妤羚即妤羚美睫店 | 勞動基準法第23條第1項 | 府授勞動字第1150104029號 | ||
| 695. | 華博廣告行銷有限公司(緁揚投資有限公司) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第11501257441號 | ||
| 696. | 荷風國際股份有限公司(馬兆民) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150105903號 | ||
| 697. | 安齡醫管股份有限公司(林昌勳) | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150127823號 | ||
| 698. | 奧迪斯保全股份有限公司(張哲維) |
勞動基準法第24條第1項 |
府授勞動字第1150103491號 | 依據裁罰基準加重處分 | |
| 699. | 源聲企業有限公司(柯裕順) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150109437號 | ||
| 700. | 台灣柏格新能源有限公司(BADHAM BENJAMIN GEORGE) | 勞動基準法第36條第1項 | 府授勞動字第1150118474號 | ||
| 701. | 仁愛醫療財團法人附設臺中市私立大里仁愛居家式服務類長期照顧服務機構(謝燦堂) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150122386號 | 專案 | |
| 702. | 勁原環境科技股份有限公司(林淑芳) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150127535號 | ||
| 703. | 順風產後護理之家(陳卉喬) |
勞動基準法第22條第2項 |
府授勞動字第1150112945號 | ||
| 704. | 功力化學工業股份有限公司(陳歆玫) | 勞動基準法第23條 | 府授勞動字第1150058536號 | ||
| 705. | 嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150063396號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 706. | 劉淑媛即台中市私立健德護理之家 |
勞動基準法第24條 |
府授勞動字第1150063437號 | 專案 | |
| 707. | 林胤凱即唯你髮型 | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150063288號 | ||
| 708. | 勾勾手作股份有限公司(曹靜) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150094633號 | ||
| 709. | 阮玉里即老圓環便當店 | 勞動基準法第30條第5項 | 府授勞動字第1150061549號 | ||
| 710. | 易達通信科技有限公司(洪茂欽) | 勞動基準法第39條 | 府授勞動字第1150062117號 | ||
| 711. | 振偉國際營造有限公司(楊偉郡) | 勞動基準法第59條第2款 | 府授勞動字第1150078189號 | ||
| 712. | 陳淑娟即靖瑜記帳士事務所 | 勞動基準法第80條 | 府授勞動字第1150063519號 | ||
| 713. | 新天地國際實業股份有限公司(王玉雲) | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150072522號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 714. | 新歷芳企業股份有限公司(郭櫻真) | 勞動基準法第22條第2項 | 府授勞動字第1150096434號 | ||
| 715. | 香港商阿口有限公司(都亞歷 Alexandre Philippe Christian Ducrocq) |
勞動基準法第24條 |
府授勞動字第1150069509號 | ||
| 716. | 深耕公寓大廈管理維護股份有限公司(魏櫂良) | 勞動基準法第24條第2項 | 府授勞動字第1150063456號 | ||
| 717. | 香港商阿口有限公司(都亞歷 Alexandre Philippe Christian Ducrocq) | 勞動基準法第38條第4項 | 府授勞動字第1150069509號 | ||
| 718. | 五崧捷運股份有限公司(邱文賢) | 勞動基準法第32條第2項 | 府授勞動字第1150087573號 | 依據共通性原則加重處分 | |
| 719. | 林上評即寶賀企業社 | 勞動基準法第24條 | 府授勞動字第1150062998號 | ||
| 720. | 芙姵爾生醫股份有限公司(張維哲) | 勞動基準法第30條第6項 | 府授勞動字第1150072605號 |
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