1

1110505

勁國機械企業有限公司/洪義傑

‧性別工作平等法第11條

‧結婚歧視

府授勞動字第1100247586號

1110310

2

1110304

上山採茶有限公司/王柄弦

‧性別工作平等法第13條第2項

‧雇主於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

府授勞動字第11002337071號

1110107

行政救濟中

3

1110105

寰宇宏科技股份有限公司/洪譽瑄

‧性別工作平等法第21條第2項

‧雇主因受僱者申請生理假而有不利對待

府授勞動字第11002499251號

1101222

4

1110105

震虎精密科技股份有限公司/李鴻武

‧性別工作平等法第13條第2項

‧雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

府授勞動字第1100213841號

1101122

5

1110105

弘光科技大學/黃月桂

‧性別工作平等法第13條第2項

‧雇主於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

府授勞動字第11001284541號

1101104

6

1101105

金色博士生活文化創意國際股份有限公司/馮瓊慧

‧性別工作平等法第13條第2項

‧雇主於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

府授勞動字第11001999791號

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7

1101105

美葛儂妮化粧品股份有限公司/駱文章

‧性別工作平等法第21條

‧生理假以事假計算

府授勞動字第11002277721號

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8

1101105

翔圳工業有限公司/陳寶全

‧性別工作平等法第21條第2項

‧未依法給付生理假薪資

府授勞動字第1100186588號

1100907

9

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茂華展業有限公司/紀金枝

‧性別工作平等法第13條第2項
‧性別工作平等法第36條

‧雇主於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
‧雇主因受僱者提出本法之申訴，而予以其他不利之處分

府授勞動字第11001298421號

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鵝房宮餐飲有限公司/張志民

‧性別工作平等法第13條第2項

‧雇主於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施

府授勞動字第11000666311號

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