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日商老董「欽點」 智障青年阿修成為快樂職場人

日商老董「欽點」    智障青年阿修成為快樂職場人
日商老董「欽點」 智障青年阿修成為快樂職場人

身心障礙者就業不易,阿修在庇護工場培訓10年,擁有有一手烘焙技藝,10年磨一劍,就只差一個能夠大展身手的職缺。經臺中市勞工局爭取在日商美濃屋「職場體驗」,阿修就業潛力獲日商老董小森清孝「欽點」,主動提供試用機會,果然老董是識才伯樂,阿修主動積極「惦惦做」獲肯定,現在已順利轉任正職,成為快樂職場人。

勞工局表示,為輔導身心障礙者就業,臺中首創「營隊職場體驗」,透過實際到職場體驗與操作,加強身心障礙者對各職類的認知。今年,勞工局與烘培等18種業別的公司行號合作,共提供184人次身障者職場體驗,有人到洗滌廠實習,有人動手烘焙麵包,還有人客串一日店長賣生鮮,多元化的職場體驗,有助於適才適性投入職場外,也有人為自已爭取到留用機會。

畢業於特教學校的阿修,因口吃影響人際關係,造成阿修退縮缺乏自信,謀職不易。10年前進入伊甸烘焙庇護工場,家人希望他在沒有競爭的工場邊做邊學。伊甸輔導員表示,初期阿修比較被動,即使就服員反覆示範教導,他連製程簡單的烤焙工作都難勝任。

幸好阿修聽話順從,做不好的,一再要他反覆練習,內向寡言的阿修,都會認命惦惦做。走過十年漫長歲月,阿修在工場長期訓練中,練就一手好功夫,無論烘焙品質與產能都超標準,開始在工場擔任小主管。經工場審核認為「阿修已經準備好了」,可以進入職場。

只是,庇護工場環境與一般職場環境終究不同,勞工局及工場就服員張筑涵為了讓阿修多一份準備,爭取與「日商美濃屋」合作職場體驗,藉由相似的工作型態與環境,讓阿修及其它三名庇護員工到競爭職場「體驗」。三天中,老董小森清孝在旁觀察,發現阿修操作順手,且體格魁偉體力好,可以勝任其它負重工作,極具就業潛力。

最重要的是,老董看到阿修對工作的強烈渴望,認為阿修值得培訓。就這樣,阿修成了美濃屋老董「欽點」的第一名身心障礙員工,工作表現讓老董點頭說「很滿意」。日資美濃屋公司在台灣創立40餘年,小林清孝是第二代接棒者,他笑說「相信阿修,就像相信台灣」,一樣都值得信賴。

  • 市府分類: 勞工事務
  • 最後異動日期: 2019-09-19
  • 發布日期: 2019-01-17
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
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