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最新公告
共 37筆資料，第 2/2頁， 筆
- 31撫育雙(多)胞胎子女之受僱者，其配偶縱未就業，可依《性別工作平等法》申請育嬰留職停薪。 2019-02-19
- 32與收養兒童先行共同生活之受僱者，依《性別工作平等法》申請育嬰留職停薪，其「先行共同生活」之證明文件放寬。 2019-02-19
- 33轉知勞動部職業安全衛生署105年10月27日勞職綜2字第1051040227號函發布「性別工作平等法自主檢視表」，並請依 2016-11-10
- 34勞動部發布「性別工作平等法」第16條規定解釋令，並自中華民國105年12月1日生效。 2016-11-10
- 35轉知勞動部函釋適用勞動基準法之部分時間工作勞工於適用性別工作平等法相關規定 2016-08-03
- 36勞動部修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補補助辦法」 2016-08-03
- 37有關性別工作平等法第21條解釋函令 2015-12-06
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