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性別工作平等法所定陪產假之規定為何?

依據性別工作平等法第15條略以,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日,且陪產假期間工資照給。

另依照性別工作平等法施行細則第7條規定略以,陪產假5日,受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,擇其中之5日請假。

  • 市府分類: 一般行政
  • 最後異動日期: 2019-03-04
  • 發布日期: 2019-02-20
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局‧就業安全科
  • 點閱次數: 689