依性別工作平等法第23條規定
僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：
一、哺（集）乳室。
二、托兒設施或適當之托兒措施。
主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予
經費補助。
有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央
主管機關會商有關機關定之。