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勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包含哪些項目?

  • 最後異動時間: 2018-03-23
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局

依105年12月21日修正公布之勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是詳細的「薪資單」)給勞工,另修正之勞動基準法施行細則規定,有關工資各項目計算方式明細,應包括下列事項:一、勞雇雙方議定之工資總額。二、工資各項目之給付金額。三、依法令規定或勞雇雙方約定,得扣除項目之金額。四、實際發給之金額。雇主提供之前項明細,得以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印之資料為之。

  • 市府分類: 勞工事務
  • 發布日期: 2016-12-14
  • 點閱次數: 2202