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事業單位設立勞工退休準備金監督委員會後,要如何提撥?

  • 最後異動時間: 2018-03-12
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局

一、事業單位完成設立勞工退休準備金專戶後,由臺灣銀行列印存款單寄送給事業單位,雇主即應按規定以提撥率2%-15%按月提撥退休準備金,至遲於次月20日前存入臺灣銀行之帳戶,如違反勞工退休金條例第13條未按月於5年內足額提撥勞工退休準備金,依法處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,並按月處罰。

二、依勞動基準法第56條第2項規定(104年2月4日公布修正)雇主應於每年年度終了前,估算勞工退休準備金專戶餘額,該餘額不足給付次一年度內預估成就53條或第54條第1項第1款退休條件之勞工,依前條計算之退休金數額者,雇主應於次年度3月底前一次提撥其差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。雇主如違反上開規定者,處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰。

  • 市府分類: 法律權益
  • 發布日期: 2016-05-25
  • 點閱次數: 381