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(轉知)勞工快篩陽性或身體不適至確認或接獲檢測結果間請普通傷病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,且雇主不得扣發全勤奬金,自111年4月8日生效。

  1. 因嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響,勞工於下列期間,依勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定請普通傷病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,且雇主不得扣發全勤奬金,自11148日生效: 

       (1)勞工快篩陽性,預約視訊診療或前往社區篩檢站、醫療院所(含衛生所),經醫師評估確認快篩陽性結果之期間。

       (2)勞工快篩陽性,且符合核酸檢測(PCR)採檢條件,並前往接受核酸檢測(PCR)採檢至接獲檢測結果之期間。

       (3)勞工身體不適前往採檢院所,經醫師評估進行核酸檢測(PCR)採檢至接獲檢測結果之期間。

     2.請勞雇雙方遵循辦理。

     3.檢附勞動部原函及其附件供參(詳如附件)。

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  • 市府分類: 勞工事務
  • 最後異動日期: 2022-06-16
  • 發布日期: 2022-06-16
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局
  • 點閱次數: 81