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工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第二條、第十五條修正條文

第 二 條

僱用受僱者三十人以上之雇主,應依本準則訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所顯著之處公告及印發各受僱者。

前項辦法,應明定雇主為性騷擾行為人時,受僱者或求職者除依事業單位內部管道申訴外,亦得向地方主管機關提出申訴。

第十五條

本準則自發布日施行。

本準則中華民國一百零九年四月六日修正發布之條文,自一百零九年十一月一日施行。

  • 市府分類: 法律權益
  • 最後異動日期: 2020-10-30
  • 發布日期: 2020-10-30
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局‧就業安全科
  • 點閱次數: 757