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臺中市政府勞工局

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違反勞基法公布區

  • 最後異動時間:2015-02-25
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

本局於每雙數月之10日公布違反勞動基準法之事業單位名單。
104年2月份公布違反勞動基準法之事業單位共計68家。

 

臺中市政府勞工局104年度2月份公布違法事業單位名單一覽表(共68家)
項次 事業單位名稱
(負責人姓名)
違反法令條款 違反法規內容 處分書文號 處分日期 備註
1 蘇淑如即蘇子美學念名店 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第38條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未依規定給予勞工特別休假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030126292號 103年7月7日 勞動部103年12月4日勞動法訴字第1030021072號函訴願決定駁回
2 鐵快興業有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未置備勞工出勤紀錄
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030113928號 103年6月18日 勞動部103年12月5日勞動法訴字第1030020306 號函訴願決定駁回
3 台灣中油股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030123586號 103年2月12日 勞動部103年12月5日勞動法訴字第1030022352 號函訴願決定駁回
4 臺中市私立華盛頓國民小學 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第38條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未依規定給予勞工特別休假
府授勞動字第1030221295號 103年11月3日  
5 黃士庭即樹巍企業社 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第38條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未置備勞工出勤紀錄
˙未依規定給予勞工特別休假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030221396號 103年11月4日  
6 全航汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030222579號 103年11月5日 監理所專案檢查
7 基力自行車工業股份有限公司 ‧勞動基準法第16條
‧勞動基準法第32條第2項
˙未給付勞工預告期間工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030223637號 103年11月5日  
8 臺中市私立全佑幼兒園 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030226938號 103年11月10日 103年度幼兒園專案檢查
9 總興加油站有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
府授勞動字第1030228974號 103年11月12日 自辦專案檢查
10 塔木德商務飯店股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030232186號 103年11月17日  
11 國軍臺中總醫院附設民眾診療服務處中清分院附設護理之家 ‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030232973號 103年11月17日  
12 王嘉瑋(即鮮粒子茶飲專賣店) ‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第39條
˙未置備勞工出勤紀錄
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030125480號 103年11月18日 本局工讀生專案檢查
13 環球混凝土工業股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額直接給付勞工
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030233108號 103年11月18日  
14 言瑞實業有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030233115號 103年11月18日  
15 逢達生物科技股份有限公司 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030233119號 103年11月18日  
16 屋馬美食有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030232971號 103年11月18日 本局工讀生專案檢查
17 準堤精密醫材股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030233164號 103年11月19日  
18 大昱印刷股份有限公司 ‧勞動基準法第23條第2項 ˙未置備勞工工資清冊 府授勞動字第1030233146號 103年11月20日  
19 勝群金屬股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030237561號 103年11月20日  
20 鄭寶昌即寶晟企業社 ‧勞動基準法第21條第1項 ˙給付勞工工資未達基本工資 府授勞動字第1030235187號 103年11月21日  
21 禾盛環保事業有限公司 ‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030235204號 103年11月21日  
22 台安禽品有限公司 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030235224號 103年11月21日  
23 統聯汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030237679號 103年11月21日  
24 仲信交通事業股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030237790號 103年11月21日 103年度槽車灌裝及卸載安全專案計畫
25 勝群金屬股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第38條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定給予勞工特別休假
府授勞動字第1030239475號 103年11月24日  
26 大立光電股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030239867號 103年11月24日  
27 林越網版印刷品有限公司 ‧勞動基準法第21條第1項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙給付勞工工資未達基本工資
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030237777號 103年11月25日  
28 祥安鋼鐵工業股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第38條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未依規定給予勞工特別休假
府授勞動字第1030239330號 103年11月25日  
29 綠的環保有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030239858號 103年11月25日  
30 涂銓祐即登富發照明科技企業社 ‧勞動基準法第16條 ˙未給付勞工預告期間工資 府授勞動字第1030239733號 103年11月25日  
31 張朕崤即巨將運動整合行銷企業社 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第23條第1項
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未定期給付工資予勞工
˙未置備勞工出勤紀錄
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030239820號 103年11月25日  
32 泓毅工程有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未置備勞工出勤紀錄
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030250319號 103年12月3日  
33 協照工業股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030250903號 103年12月8日  
34 環海生物科技股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1030251481號 103年12月8日  
35 楊濬維即臺中市私立幸運草幼兒園 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030252137號 103年12月9日 103年度幼兒園專案檢查
36 李季鴻即中饌美食館 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未置備勞工出勤紀錄
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030252336號 103年12月9日  
37 台中汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第36條 ˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假 府授勞動字第1030252667號 103年12月10日  
38 大台中保全股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030253957號 103年12月12日  
39 金緻保全股份有限公司 ‧勞動基準法第27條 ˙未依限期給付勞工工資 府授勞動字第1030255867號 103年12月12日  
40 何松逸即喬尼早午餐店 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030254899號 103年12月15日  
41 坤帝企業有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第38條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未置備勞工出勤紀錄
˙未依規定給予勞工特別休假
府授勞動字第1030255639號 103年12月15日  
42 華美航運股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030256558號 103年12月15日  
43 李文照即臺中市私立兒童世界幼兒園 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030257685號 103年12月16日 103年度幼兒園專案檢查
44 陳錫昌即臺中市私立愛迪克幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030256189號 103年12月17日 103年度幼兒園專案檢查
45 禾盛環保事業有限公司 ‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030257642號 103年12月17日  
46 臺中市立潭子幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030258794號 103年12月17日 103年度幼兒園專案檢查
47 仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030258799號 103年12月17日  
48 裕毛屋企業股份有限公司 ‧勞動基準法第38條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定給予勞工特別休假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030258800號 103年12月17日  
49 吳宗康即臺中市私立愛恩堡幼兒園 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030258807號 103年12月17日 103年度幼兒園專案檢查
50 金門運輸股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030260116號 103年12月17日 勞動部專案檢查
51 張朕崤即巨將運動整合行銷企業社 ‧勞動基準法第23條第1項 ˙未定期給付工資予勞工 府授勞動字第1030257803號 103年12月19日  
52 顏杏如即臺中市私立善美真幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030261014號 103年12月19日 103年度幼兒園專案檢查
53 臺中市私立三愛幼兒園 ‧勞動基準法第39條 ˙休假日出勤未依規定加倍發給工資 府授勞動字第1030258785號 103年12月22日 103年度幼兒園專案檢查
54 張睿丞即犬御食寵物時尚館 ‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第39條
˙未置備勞工工資清冊
˙未依規定加給延長工時工資
˙未置備勞工出勤紀錄
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030260160號 103年12月22日  
55 台灣水泥股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030260681號 103年12月22日 勞動部專案檢查
56 準堤精密醫材股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1030262872號 103年12月22日  
57 東客股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1040003353號 103年12月22日  
58 台灣保全股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030263110號 103年12月23日  
59 全航汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第30條第5項
‧勞動基準法第39條
˙未置備勞工出勤紀錄
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030263224號 103年12月23日  
60 和村企業有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第38條
‧勞動基準法第39條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙未依規定給予勞工特別休假
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030263288號 103年12月23日  
61 永進機械工業股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030262201號 103年12月24日 自辦專案檢查
62 中台灣客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030263201號 103年12月24日  
63 五都大飯店股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第39條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙延長勞工工時超過法令規定
˙休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030263747號 103年12月24日  
64 安順裝卸股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030263974號 103年12月25日 勞動部專案檢查
65 張愛玉即臺中市私立東之寶幼兒園 ‧勞動基準法第21條第1項 ˙給付勞工工資未達基本工資 府授勞動字第1030264422號 103年12月26日 103年度幼兒園專案檢查
66 江素環即健峰工程行 ‧勞動基準法第19條
‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙未依規定發給服務證明
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030264008號 103年12月27日  
67 賀鳴鳳即高生動物醫院 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030270266號 103年12月31日 103年度獸醫院專案檢查
68 林建豪即臺中市私立大蘋果幼兒園 ‧勞動基準法第21條第1項
‧勞動基準法第22條第2項
˙給付勞工工資未達基本工資
˙工資未全額直接給付勞工
府授勞動字第1030270282號 103年12月31日 103年度幼兒園專案檢查

  • 市府分類: 法律權益
  • 發布日期:2014-04-10
  • 點閱次數:100400

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