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臺中市政府勞工局

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違反勞基法公布區

  • 最後異動時間:2014-06-10
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

本局於每雙數月之10日公布違反勞動基準法之事業單位名單。
6月份公布違反勞動基準法之事業單位共計33家。

臺中市政府勞工局103年度6月份公布違法事業單位名單一覽表(共33家)
項次 事業單位名稱
(負責人姓名)
違反法令條款 違反法規內容 處分書文號 處分日期 備註
1 國泰人壽保險股份有限公司 ˙勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1020182149號函 102年9月26日 訴願駁回
2 台灣妙管家股份有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第24條
˙工資未全額直接給付勞工
˙依規定加給延長工時工資
府授勞動字第1020185676號函 102年10月4日 訴願駁回
3 建明汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1020239326號函 102年10月14日 訴願駁回
4 國泰人壽保險股份有限公司 ˙勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1020202359號函 102年10月24日 訴願駁回
5 東南汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1020209100號函 102年10月31日 訴願駁回
6 豐原汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第38條 ˙未依規定給予勞工特別休假 府授勞動字第1020228806號函 102年11月26日 訴願駁回
7 豐原汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項
˙勞動基準法第36條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1020248410號函 102年12月23日 訴願駁回
8 嘉里大榮物流股份有限公司 ˙勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030037286號函 103年3月4日  
9 台中汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030037491號函 103年3月4日  
10 虹翔保全股份有限公司 ˙勞動基準法第21條第1項
˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙未給予勞工工資達基本工資以上
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030040347號函 103年3月10日  
11 程閔哲即寶信會計師事務所 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030042665號函 103年3月12日  
12 統一速達股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030043164號函 103年3月12日  
13 清義汽車貨運有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030048158號函 103年3月18日  
14 井上燒鍋店 ˙勞動基準法第39條 ˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資 府授勞動字第1030049361號函 103年3月20日  
15 惠康百貨股份有限公司 ˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030050008號函 103年3月20日  
16 太平洋汽門工業股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030051566號函 103年3月24日  
17 上銀科技股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030053296號函 103年3月26日  
18 居安泰保全股份有限公司 ˙勞動基準法第21條第1項
˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第24條
˙未給予勞工工資達基本工資以上
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
府授勞動字第1030054659號函 103年3月27日  
19 仁愛醫療財團法人台中仁愛醫院 ˙勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030055111號函 103年3月27日 103年度醫療院所
勞動條件專案檢查
20 東勢區農會附設農民醫院 ˙勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030056244號函 103年3月31日 103年度醫療院所
勞動條件專案檢查
21 久連設計工程行 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第23條第2項
˙勞動基準法第30條第5項
˙勞動基準法第39條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030057236號函 103年4月2日  
22 優宏機械廠有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第30條
˙勞動基準法第39條
˙勞動基準法第70條第1項
˙工資未全額直接給付勞工
˙正常工作時間超過法令規定
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
˙僱用勞工30人以上未訂立工作規則
府授勞動字第1030064507號函 103年4月14日  
23 陽光精神科醫院 ˙勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030065100號函 103年4月14日 103年度醫療院所
勞動條件專案檢查
24 遠東百貨股份有限公司 ˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙勞動基準法第38條
˙勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未依規定給予勞工特別休假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030065249號函 103年4月14日  
25 益利光電股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030064639號函 103年4月15日  
26 久福興業股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項
˙勞動基準法第36條
˙勞動基準法第39條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030066492號函 103年4月15日  
27 豐原汽車客運股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項
˙勞動基準法第36條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030067420號函 103年4月15日  
28 嘉里大榮物流股份有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第30條第5項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030066494號函 103年4月16日  
29 台灣航空電子股份有限公司 ˙勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030069806號函 103年4月17日  
30 環球皇家保全股份有限公司 ˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙勞動基準法第36條
˙勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030072035號函 103年4月22日  
31 勝騏食品工廠有限公司 ˙勞動基準法第22條第2項
˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030072596號函 103年4月23日  
32 全民醫院 ˙勞動基準法第24條
˙勞動基準法第70條第1項
˙未依規定加給延長工時工資
˙僱用勞工30人以上未訂立工作規則
府授勞動字第1030073946號函 103年4月28日 103年度醫療院所
勞動條件專案檢查
33 統一速達股份有限公司 ˙勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030076959號函 103年4月28日  

 

  • 市府分類: 法律權益
  • 發布日期:2014-04-10
  • 點閱次數:34808

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