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臺中市政府勞工局

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違反勞基法公布區

  • 最後異動時間:2014-12-09
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

本局於每雙數月之10日公布違反勞動基準法之事業單位名單。
12月份公布違反勞動基準法之事業單位共計54家。

 

臺中市政府勞工局103年度12月份公布違法事業單位名單一覽表(共54家)
項次 事業單位名稱
(負責人姓名)
違反法令條款 違反法規內容 處分書文號 處分日期 備註
1 展美行銷顧問有限公司 ‧勞動基準法第16條第1項第3款
‧勞動基準法第19條
‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第23條第3項
˙未給予預告工資
˙未發給服務證明
˙工資未全額給付勞工
˙未置備勞工工資清冊
府授勞動字第1030077704號 103年5月2日 勞動部103年9月5日勞動法訴字第1030176551號函訴願決定駁回
2 北鉅精機股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030020676號 103年2月26日 勞動部103年10月1日勞動法訴字第1030199963號函訴願決定駁回
3 環球保全股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030170094號 103年9月1日  
4 詮達文教事業股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030170394號 103年9月2日  
5 咕咕霍夫股份有限公司 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030173633號 103年9月5日  
6 翔勝工業股份有限公司 ‧勞動基準法第39條 ˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資 府授勞動字第1030175947號 103年9月5日  
7 國光汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030172615號 103年9月9日  
8 仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030172753號 103年9月10日  
9 超越應用科技股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030176499號 103年9月10日  
10 崇友實業股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額給付勞工 府授勞動字第1030180236號 103年9月16日  
11 欣億精密工業股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030182932號 103年9月17日  
12 嘉里大榮物流股份有限公司 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030184526號 103年9月19日  
13 華美軒企業有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030186795號 103年9月19日  
14 悠跑國際有限公司 ‧勞動基準法第27條 ˙未依限期給付勞工工資 府授勞動字第1030186172號 103年9月22日 本局工讀生專案檢查
15 禾頡物流有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030187730號 103年9月24日  
16 阿屏師餐廳有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030189971號 103年9月25日  
17 翔騰通運有限公司 ‧勞動基準法第36條 ˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假 府授勞動字第1030191475號 103年9月26日  
18 巨匠電腦股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030191448號 103年9月30日  
19 泰樂食品行 ‧勞動基準法第21條第1項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
˙給付勞工工資未達基本工資
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030191494號 103年9月30日  
20 登峰國際股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第39條
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030197235號 103年10月6日  
21 先麥食品股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項 ˙工資未全額給付勞工 府授勞動字第1030198240號 103年10月6日  
22 台灣保全股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第3項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030201450號 103年10月6日  
23 品昂洋菓子有限公司 ‧勞動基準法第39條 ˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資 府授勞動字第1030200666號 103年10月7日 本局工讀生專案檢查
24 奇晏工業股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第39條
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030206631號 103年10月16日  
25 孟鄉生化科技股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
府授勞動字第1030206650號 103年10月16日  
26 家福股份有限公司 ‧勞動基準法第27條 ˙未依限期給付勞工工資 府授勞動字第1030207815號 103年10月16日 本局工讀生專案檢查
27 環海生物科技股份有限公司 ‧勞動基準法第27條 ˙未依限期給付勞工工資 府授勞動字第1030207890號 103年10月16日  
28 臺中市私立吉瑞福幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030207480號 103年10月17日 本局幼兒園專案檢查
29 黃健宗即沐心泉休閒農場 ‧勞動基準法第21條第1項
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第36條
˙給付勞工工資未達基本工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030207892號 103年10月17日  
30 江長浩即臺中市私立神岡愛兒堡幼兒園 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030210448號 103年10月20日 本局幼兒園專案檢查
31 鄭文信即臺中市私立小哈佛幼兒園 ‧勞動基準法第24條 ˙未依規定加給延長工時工資 府授勞動字第1030211606號 103年10月23日 本局幼兒園專案檢查
32 臺中市立新社幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030211607號 103年10月23日 本局幼兒園專案檢查
33 高仁昌即臺中市私立大雅安徒生幼兒園 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030211608號 103年10月23日 本局幼兒園專案檢查
34 臺中市大里區大元國民小學附設幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030211604號 103年10月27日 本局幼兒園專案檢查
35 臺中市立外埔幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030216332號 103年10月27日 本局幼兒園專案檢查
36 環海生物科技股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第23條第2項
˙工資未全額給付勞工
˙未置備勞工工資清冊
府授勞動字第1030216287號 103年10月27日  
37 私立弘光科技大學附設臺中市中棲幼兒園 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030211605號 103年10月27日 本局幼兒園專案檢查
38 鑫達快遞股份有限公司 ‧勞動基準法第30條第5項 ˙未置備勞工出勤紀錄 府授勞動字第1030215136號 103年10月27日  
39 大車河有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
˙工資未全額給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
府授勞動字第1030215467號 103年10月28日  
40 勤益保全股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030216354號 103年10月28日  
41 許志慶即臺中市私立佳欣幼兒園 ‧勞動基準法第38條 ˙未依規定給予勞工特別休假 府授勞動字第1030215889號 103年10月28日 本局幼兒園專案檢查
42 佢龍有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030215275號 103年10月28日  
43 華美航運股份有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第32條第2項
‧勞動基準法第38條
˙未給予預告工資
˙未依規定加給延長工時工資
˙延長勞工工時超過法令規定
˙未依規定給予勞工特別休假
府授勞動字第1030216053號 103年10月28日  
44 弘鉅貨運有限公司 ‧勞動基準法第22條第2項
‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第36條
‧勞動基準法第38條
‧勞動基準法第39條
˙工資未全額直接給付勞工
˙未依規定加給延長工時工資
˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假
˙未依規定給予勞工特別休假
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030215693號 103年10月28日  
45 小林煎餅股份有限公司 ‧勞動基準法第39條 ˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資 府授勞動字第1030216344號 103年10月28日  
46 中台灣客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030216281號 103年10月28日  
47 王志輝 ‧勞動基準法第7條
‧勞動基準法第23條第2項
‧勞動基準法第30條第5項
˙未依規定置備勞工名卡
˙未置備勞工工資清冊
˙未置備勞工出勤紀錄
府授勞動字第1030217016號 103年10月28日  
48 車麗屋汽車百貨股份有限公司 ‧勞動基準法第24條
‧勞動基準法第39條
˙未依規定加給延長工時工資
˙使勞工於休假日出勤未依規定加倍發給工資
府授勞動字第1030217510號 103年10月29日  
49 誠室餐飲店 ‧勞動基準法第36條 ˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假 府授勞動字第1030217541號 103年10月29日 本局工讀生專案檢查
50 彰化汽車客運股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030216355號 103年10月29日  
51 史丹利七和國際股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030218309號 103年10月30日  
52 勤力國際股份有限公司 ‧勞動基準法第36條 ˙未每七日中給予勞工一日之休息作為例假 府授勞動字第1030220101號 103年10月30日  
53 加賀保全股份有限公司 ‧勞動基準法第27條 ˙未依限期給付勞工工資 府授勞動字第1030215641號 103年10月30日  
54 上銀科技股份有限公司 ‧勞動基準法第32條第2項 ˙延長勞工工時超過法令規定 府授勞動字第1030220210號 103年10月31日  

  • 市府分類: 法律權益
  • 發布日期:2014-04-10
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