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臺中市政府勞工局

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配合勞動基準法修正之相關異動函釋

  • 最後異動時間:2017-02-21
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

ㄧ、105年12月21日總統令公布勞動基準法部分條文修正條文已增訂休息日相關規定,並於105年12月23日生效,相關函釋與修正規定牴觸,爰自同日停止適用,相關函釋如下:
勞動部105年1月11日勞動條2字第1040132862號函、103年11月18日勞動條2字第1030132145號函及本部改制前行政院勞工委員會99年5月19日勞動2字第0990013539號函、90年12月31日台90勞動2字第0063316號書函、90年6月7日台90勞動2字第0019248號函、86年4月17日台86勞動2字第014175號函、80年8月12日台80勞動2字第20444號函,自105年12月23日停止適用(相關停止適用函釋如附件)。
二、配合新修正勞動基準法生效,「勞動基準法施行細則」部分條文自中華民國106年1月1日不再適用,相關規定如下:
勞動基準法第三十七條及第三十八條之規定於中華民國一百零五年十二月二十一日修正公布,並自一百零六年一月一日施行。現行本法施行細則第二十三條、第二十四條第二款及第三款規定,與前開本法條文相牴觸,應不再適用。

  • 市府分類: 勞工事務
  • 發布日期:2017-01-06
  • 點閱次數:2464

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