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臺中市政府勞工局

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天災、事變及突發事件通報

  • 最後異動時間:2017-05-02
  • 發布單位:臺中市政府勞工局

洽辦單位:勞動基準科
聯絡人:周小姐
聯絡電話:04-22289111分機35223

壹、 天災相關法令、事變及突發事件通報法令依據
一、 依勞動基準法第32條第3項規定:「因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會;無工會組織者,應報當地主管機關備查。延長之工作時間,雇主應於事後補給勞工以適當之休息。」
二、 同法第40條規定:「因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。前項停止勞工假期,應於事後二十四小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備。」
三、 依行政院勞工委員會中華民國97年10月9日勞動2字第0970079444號函:「查勞動基準法第32條第3項、第40條所定之『主管機關』,為事業單位所在地之直轄市政府或縣(市)政府;如勞動契約當事人一方為分公司、工廠或分支機構者,為分公司、工廠或分支機構所在地之直轄市政府或縣(市)政府。」

貳、 通報流程及管道
事業單位因天災、事變、突發事件有使勞工在正常工作時間以外工作之必要時:
一、 依勞動基準法第32條第3項規定請於「延長開始後24小時內」進行通報。
二、 依同法第40條規定若有停止勞工例假、國定休假日或特別休假日之必要時,請於「事後24小時內」進行通報。
請事業單位填寫通報單並加蓋機關章戳,以下列方式進行通報:
一、 傳真至臺中市政府勞工局勞動基準科(04-22520624)。
二、 透過http://laborbureau.rai2.dscloud.me/上傳通報名冊,亦可下載本局「勞動權益通APP」上傳通報名冊。
並於事故結束後詳述理由行文報請當地主管機關核備。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期:2016-11-24
  • 點閱次數:5096

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