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臺中市政府勞工局

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特殊健康檢查備查

  • 最後異動時間:2017-06-19
  • 發布單位:臺中市勞動檢查處

洽辦單位:勞動檢查處

聯絡人:施先生

聯絡電話:04-22289111#36622

◎什麼是勞工特殊健康檢查?

依據職業安全衛生法第20條,雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行定期健康檢查;對於從事特別危害健康之作業者,應定期施行特定項目之健康檢查;並建立健康檢查手冊,發給勞工。前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之;檢查紀錄應予保存;健康檢查費用由雇主負擔。


◎需實施特殊健康檢查之特別危害健康作業有那些?

一、高溫作業。

二、噪音作業。

三、游離輻射作業。

四、異常氣壓作業。

五、鉛作業。

六、四烷基鉛作業。

七、粉塵作業。

八、有機溶劑作業,經中央主管機關指定者。

九、製造、處置或使用特定化學物質之作業,經中央主管機關指定者。

十、黃磷之製造、處置或使用作業。

十一、聯吡啶或巴拉刈之製造作業。

十二、其他經中央主管機關指定之作業。(一)製造、處置或使用下列化學物質或其重量比超過百分之五之混合物之作業:1. 溴丙烷。2. 1,3-丁二烯。3. 銦及其化合物。

◎特殊健康檢查紀錄要保存多久?

事業單位應保存10年以上。

但游離輻射、粉塵、三氯乙烯、四氯乙烯作業之勞工及聯苯胺及其鹽類、4-胺基聯苯及其鹽類、4-硝基聯苯及其鹽類、β-萘胺及其鹽類、二氯聯苯胺及其鹽類、α-萘胺及其鹽類、鈹及其化合物、氯乙烯、苯、鉻酸及其鹽類、重鉻酸及其鹽類、砷及其化合物、鎳及其化合物、1,3-丁二烯、甲醛、銦及其化合物等之製造、處置或使用及石綿之處置或使用作業之勞工,其紀錄則應保存30年。

◎什麼時候需實施特殊健康檢查?
雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其受僱或變更作業時,實施各該特定項目之特殊體格檢查。但距上次檢查未逾1年者,不在此限;對於在職勞工亦應實施特殊健康檢查,每年檢查1次。

◎何謂特殊危害作業分級健康管理?
一、第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常
                           或部分項目異常,而經醫師綜合判定為無異常者。
二、第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項
                           目異常,經醫師綜合判定為異常,而與工作無關者。
三、第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項
                           目異常,經醫師綜合判定為異常,而無法確定此異
                           常與工作之相關性,應進一步請職業醫學科專科
                           醫
師評估者。
四、第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部
                           項
目異常,經醫師綜合判定為異常,且與工作有
                           關者。
       
前項健康管理,屬於第二級管理以上者,應由醫師註明其不適宜
       從事之作業與其他應處理及注意事項;屬於第三級管理或第四級
       管理者,並應由醫師註明臨床診斷。

◎雇主如何實施健康管理?

「雇主實施勞工特殊健康檢查,檢查結果屬於第二級管理者,應提供勞工個人健康指導;第三級管理以上者,應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查,必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估,且應依評估結果重新分級,並將分級結果及採行措施至勞動部職業安全衛生署「職業安全衛生管理報備資訊網」(https://hrpts.osha.gov.tw/hrpm/),依線上通報之表件格式填報通報資料,並以函載明通報項目及系統案件編號,報勞動部職業安全衛生署備查;屬於第四級管理者,經醫師評估現場仍有工作危害因子之暴露者,應採取危害控制及相關管理措施」



◎特殊健康檢查及追蹤檢查報請備查的單位有那些?

「一、雇主實施勞工特殊健康檢查,應於檢查日起10日內完成辦理期程、作業類別與認可醫療機構等資料登錄,勞工受檢日期不一者,應於實施檢查之次月10日前,完成上月份之檢查資料登錄;雇主採行由認可醫療機構巡迴至事業單位廠場辦理特殊健康檢查者,應另於實施檢查前10日,登錄辦理之期程資料。登錄方式請至勞動部職業安全衛生署「職業安全衛生管理報備資訊網」(https://hrpts.osha.gov.tw/hrpm/),請依線上登錄之表件格式填報資料,並以函文載明登錄事項及系統案件編號,向所在地勞工主管機關完成登錄作業程序。

二、對於雇主實施勞工特殊健康檢查,檢查結果屬於第三級管理以上者,應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查,必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估,且應依評估結果重新分級,並將分級結果及採行措施至勞動部職業安全衛生署「職業安全衛生管理報備資訊網」(https://hrpts.osha.gov.tw/hrpm/),依線上通報之表件格式填報通報資料,並以函文載明通報項目及系統案件編號,報勞動部職業安全衛生署備查」

 

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期:2012-09-20
  • 點閱次數:42754

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